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Geförderte Weiterbildungen /
Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Zugangsvoraussetzungen:Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf und mindestens. 3 Jahre Berufserfahrung oderInsgesamt 5 Jahre Berufserfahrung...
Präsenzunterricht Vermittlungsquote 80 %Interne Personalvermittlung - Aspekte der Volks- und...
Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen Unternehmensformen Märkte und Preisbildung Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum,...
Sozial- und Gesundheitsmanagement
Personalvermittlung Zertifziert nach AZWV - Sozial- und Gesundheitsökonomie Bedeutung der Gesundheit für die Volkswirtschaft Erhalt der Gesundheit der Bevölkerung als Voraussetzung der Funktionsfähigkeit moderner Volkswirtschaften, Gesundheit, Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken ProjektmanagementQualitätsmanagementDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Facharbeiter und Akademiker aus kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädogischen oder pflegenden Fachrichtungen...
(SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung...
Zertifziert nach AZWV - Sozial- und Gesundheitsökonomie Bedeutung der Gesundheit für...
Zertifizierte/-r Logistikmanager/-in
etc. Die Kostenrechnung auf Vollkostenbasis Fixe und variable KostenDie KostenverläufeGegenüberstellung...
- Kaufmännische Grundlagen Inventur, Inventar und Bilanz eines Unternehmens Die kaufmännische...
Geprüfte/-r Personalreferent/-in
Datenschutz / DatenverwaltungPersonalwirtschaft Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele / Aufgaben der Personalwirtschaft Kontextbezogene Faktoren der Personalwirtschaft Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe Rechtsgrundlagen, Gesetze Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung Leistungsbezogene Lohnfindung Qualifikationsbezogene Lohnfindung Marktbezogene Lohnfindung Grundlöhne: Akkord, Prämie Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Brutto- und Nettorechnung, Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung, Steuerabrechnung Sozialversicherungsabrechnung Personalbasiskosten, Personalzusatzkosten Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung, Reisekosten PersonalabrechnungKurzarbeitergeldberechnung (Kug)Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - kfm. Angestellte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich...
Vorgesetzte Mitarbeiter WeisungenFührungsmittel und Führungsstil Prozessbezogene Führungsmittel Ziele (Arten, Management...
Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe...
Zertifizierte/-r Qualitätsmanager/-in / Betriebliche/-r Datenschutzbeauftragte/-r / TÜV-Prüfung
QMB und QMManagementprozesseProzesse im Qualitätsmanagement Die eigene Rolle Führungs- und...
Voraussetzung: TÜV-Prüfung Qualiätätsmanagementbeauftragte/-rQualitätsmanager/-inAufgabenAufbau, Entwicklung, Einführung und Bewertung von Qualitätsmanagementsystemen DIN EN...
Social Media Marketing
Die Groundswell MethodePraxisbeispiele Kampagnen in Sozialen Netzwerken Praxisrelevante BeispieleDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - ...
Flickr, YouTube, Xing, Google Buzz Überblick: Blogs, Tags, Podcasts, RSS-Feeds...
EinführungDas Web 2.0 - Einführung und Nutzerverhalten Definition Social Media Definition...
Aufbaukurs Energieberater - Spezialisierung Nichtwohngebäude
unserem Hause durchgeführt wird. - Ingenieure aller Fachrichtungen (insb. Bauingenieure),...
für Energieberater von bestehenden Wohn- und Nichtwohngebäude gefordert werden. Der Lehrgang...
Geoinformationssystem - ArcGIS
der Geo-Basisdaten Grundlagen der Kartografie Abbildungsverfahren der Erdoberfläche Projektionsverfahren Grundlagen...
Geodäsie Bezugsflächen für die Lage- und Höhenmessung Geografische Koordinatensysteme Projizierte Koordinatensysteme...
ECDL II (MS Word und MS Excel)
II Textverarbeitung MS Word Bedeutung von Textverarbeitung, Texte erstellen...
Bedeutung von Textverarbeitung, Texte erstellen und bearbeiten Überblick über die Möglichkeiten...
Geprüfte/-r Manager/-in im Sozial- und Gesundheitswesen / IFM-Diplom
Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Zugangsvoraussetzungen:Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf und mindestens. 3 Jahre Berufserfahrung oderInsgesamt 5 Jahre Berufserfahrung...
und Gesundheitswesen / IFM-Diplom - - Aspekte der Volks- und...
Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen Unternehmensformen Märkte und Preisbildung Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum,...
Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen / IHK-Abschluss
Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Zugangsvoraussetzungen:Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oderInsgesamt 5 Jahre Berufserfahrung...
und Gesundheitswesen / IHK-Abschluss - - Aspekte der Volks- und...
Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen Unternehmensformen Märkte und Preisbildung Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum,...
Geprüfte internationale Fachfachkraft für Finanzbuchhaltung / IFM-Diplom
etc. Die Kostenrechnung auf Vollkostenbasis Fixe und variable KostenDie KostenverläufeGegenüberstellung...
- Kaufmännische Grundlagen Inventur, Inventar und Bilanz eines Unternehmens Die kaufmännische...
Geprüfte Fachkraft für Finanzbuchhaltung / IFM Diplom
etc. Die Kostenrechnung auf Vollkostenbasis Fixe und variable KostenDie KostenverläufeGegenüberstellung...
im BüroKaufmännische Grundlagen Inventur, Inventar und Bilanz eines Unternehmens Die kaufmännische...
Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen
- Überblick Personalwirtschaft Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele / Aufgaben der Personalwirtschaft Kontextbezogene Faktoren der Personalwirtschaft Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der Personalwirtschaft Grundlagen der Personalentlohnung Lohnhöhe, Lohngerechtigkeit Rechtsgrundlagen Gesetze Tarifverträge Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung Arbeitsbewertung Leistungsbezogene Lohnfindung Qualifikationsbezogene Lohnfindung Marktbezogene Lohnfindung Grundlöhne: Akkord, Prämie usw. Ergänzende Löhne: Zuschläge Löhne ohne Leistung: Krankheit, Kuren Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Brutto- und Nettorechnung Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung Steuerabrechnung Sozialversicherungsabrechnung PersonalstatistikPersonalbasiskosten Personalzusatzkosten Personalbetreuung Altersversorgung Betriebskrankenkasse Arbeitssicherheit Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung Reisekosten Personabrechnung KurzarbeitergeldberechnungDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs-oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Interessenten mit praktischen Erfahrungen oder theoretisch erworbene Kenntnisse in der Betriebs- und Personalwirtschaft...
Personalentlohnung Lohnhöhe, Lohngerechtigkeit Rechtsgrundlagen Gesetze Tarifverträge Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung...
Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der Personalwirtschaft Grundlagen der...
Geprüfte/-r Personalreferent/-in
Datenschutz / DatenverwaltungPersonalwirtschaft Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele / Aufgaben der Personalwirtschaft Kontextbezogene Faktoren der Personalwirtschaft Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe Rechtsgrundlagen, Gesetze Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung Leistungsbezogene Lohnfindung Qualifikationsbezogene Lohnfindung Marktbezogene Lohnfindung Grundlöhne: Akkord, Prämie Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Brutto- und Nettorechnung, Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung, Steuerabrechnung Sozialversicherungsabrechnung Personalbasiskosten, Personalzusatzkosten Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung, Reisekosten PersonalabrechnungKurzarbeitergeldberechnung (Kug)Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - kfm. Angestellte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich...
Vorgesetzte Mitarbeiter WeisungenFührungsmittel und Führungsstil Prozessbezogene Führungsmittel Ziele (Arten, Management...
Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe...
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
und Nettorechnung Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung SteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnung Sozialverwaltung Personalstatistik Personalkosten PersonalbasiskostenPersonalzusatzkosten Personalbetreuung Altersversorgung Betriebskrankenkasse Arbeitssicherheit Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung Personalabrechnung PersonalabrechnungDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Interessenten mit praktischen Erfahrungen oder theoretisch erworbene Kenntnisse in der Betriebs- und Personalwirtschaft...
Zertifziert nach AZWV - Lohnfindung Anforderungsbezogene Lohnfindung Arbeitsbewertung Leistungsbezogene Lohnfindung...
Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Entgeltfindung Brutto- und Nettorechnung Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung SteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnung Sozialverwaltung...
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
und Gehaltsabrechnung mit Lexware - Unterrichtsform: Präsenzunterricht Vermittlungsquote 80 %Interne Personalvermittlung Zertifziert nach AZWV - Personalentlohnung mit Lexware Lohnhöhe, LohngerechtigkeitRechtsgrundlagenGesetze TarifverträgeBetriebsvereinbarungenArbeitsverträgeLohnfindungAnforderungsbezogene LohnfindungArbeitsbewertungLeistungsbezogene LohnfindungQualifikationsbezogene LohnfindungMarktbezogene LohnfindungLöhne Grundlöhne: Akkord, Prämie usw.Ergänzende Löhne: ZuschlägeLöhne ohne Leistung: Krankheit, KurenSonstige Entgeltteile Erfolgsabhängige VergütungPrämienEntgeltfindung Brutto- und NettorechnungZahlungsrechnungMitarbeiterabrechnungSteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnungSozialverwaltungPersonalstatistikPersonalkosten PersonalbasiskostenPersonalzusatzkostenPersonalbetreuungAltersversorgungBetriebskrankenkasseArbeitssicherheitBetriebsveranstaltungenMittagsversorgungPersonalabrechnung PersonalabrechnungPersonalbeschaffung Beschaffungswege intern / externDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Interessenten mit praktischen Erfahrungen oder theoretisch erworbene Kenntnisse in der Betriebs- und Personalwirtschaft...
Krankheit, KurenSonstige Entgeltteile Erfolgsabhängige VergütungPrämienEntgeltfindung Brutto- und NettorechnungZahlungsrechnungMitarbeiterabrechnungSteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnungSozialverwaltungPersonalstatistikPersonalkosten PersonalbasiskostenPersonalzusatzkostenPersonalbetreuungAltersversorgungBetriebskrankenkasseArbeitssicherheitBetriebsveranstaltungenMittagsversorgungPersonalabrechnung PersonalabrechnungPersonalbeschaffung Beschaffungswege intern /...
Suchergebnis für "sozial und gesundheitsmanager"
Geprüfte/-r Manager/-in im Sozial- und Gesundheitswesen / IFM-DiplomGesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Zugangsvoraussetzungen:Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf und mindestens. 3 Jahre Berufserfahrung oderInsgesamt 5 Jahre Berufserfahrung...
Präsenzunterricht Vermittlungsquote 80 %Interne Personalvermittlung - Aspekte der Volks- und...
Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen Unternehmensformen Märkte und Preisbildung Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum,...
Sozial- und Gesundheitsmanagement
Personalvermittlung Zertifziert nach AZWV - Sozial- und Gesundheitsökonomie Bedeutung der Gesundheit für die Volkswirtschaft Erhalt der Gesundheit der Bevölkerung als Voraussetzung der Funktionsfähigkeit moderner Volkswirtschaften, Gesundheit, Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken ProjektmanagementQualitätsmanagementDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Facharbeiter und Akademiker aus kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädogischen oder pflegenden Fachrichtungen...
(SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung...
Zertifziert nach AZWV - Sozial- und Gesundheitsökonomie Bedeutung der Gesundheit für...
Zertifizierte/-r Logistikmanager/-in
etc. Die Kostenrechnung auf Vollkostenbasis Fixe und variable KostenDie KostenverläufeGegenüberstellung...
- Kaufmännische Grundlagen Inventur, Inventar und Bilanz eines Unternehmens Die kaufmännische...
Geprüfte/-r Personalreferent/-in
Datenschutz / DatenverwaltungPersonalwirtschaft Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele / Aufgaben der Personalwirtschaft Kontextbezogene Faktoren der Personalwirtschaft Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe Rechtsgrundlagen, Gesetze Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung Leistungsbezogene Lohnfindung Qualifikationsbezogene Lohnfindung Marktbezogene Lohnfindung Grundlöhne: Akkord, Prämie Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Brutto- und Nettorechnung, Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung, Steuerabrechnung Sozialversicherungsabrechnung Personalbasiskosten, Personalzusatzkosten Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung, Reisekosten PersonalabrechnungKurzarbeitergeldberechnung (Kug)Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - kfm. Angestellte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich...
Vorgesetzte Mitarbeiter WeisungenFührungsmittel und Führungsstil Prozessbezogene Führungsmittel Ziele (Arten, Management...
Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe...
Zertifizierte/-r Qualitätsmanager/-in / Betriebliche/-r Datenschutzbeauftragte/-r / TÜV-Prüfung
QMB und QMManagementprozesseProzesse im Qualitätsmanagement Die eigene Rolle Führungs- und...
Voraussetzung: TÜV-Prüfung Qualiätätsmanagementbeauftragte/-rQualitätsmanager/-inAufgabenAufbau, Entwicklung, Einführung und Bewertung von Qualitätsmanagementsystemen DIN EN...
Social Media Marketing
Die Groundswell MethodePraxisbeispiele Kampagnen in Sozialen Netzwerken Praxisrelevante BeispieleDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - ...
Flickr, YouTube, Xing, Google Buzz Überblick: Blogs, Tags, Podcasts, RSS-Feeds...
EinführungDas Web 2.0 - Einführung und Nutzerverhalten Definition Social Media Definition...
Aufbaukurs Energieberater - Spezialisierung Nichtwohngebäude
unserem Hause durchgeführt wird. - Ingenieure aller Fachrichtungen (insb. Bauingenieure),...
für Energieberater von bestehenden Wohn- und Nichtwohngebäude gefordert werden. Der Lehrgang...
Geoinformationssystem - ArcGIS
der Geo-Basisdaten Grundlagen der Kartografie Abbildungsverfahren der Erdoberfläche Projektionsverfahren Grundlagen...
Geodäsie Bezugsflächen für die Lage- und Höhenmessung Geografische Koordinatensysteme Projizierte Koordinatensysteme...
ECDL II (MS Word und MS Excel)
II Textverarbeitung MS Word Bedeutung von Textverarbeitung, Texte erstellen...
Bedeutung von Textverarbeitung, Texte erstellen und bearbeiten Überblick über die Möglichkeiten...
Geprüfte/-r Manager/-in im Sozial- und Gesundheitswesen / IFM-Diplom
Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Zugangsvoraussetzungen:Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf und mindestens. 3 Jahre Berufserfahrung oderInsgesamt 5 Jahre Berufserfahrung...
und Gesundheitswesen / IFM-Diplom - - Aspekte der Volks- und...
Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen Unternehmensformen Märkte und Preisbildung Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum,...
Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen / IHK-Abschluss
Gesundheitsrisiken, akute und chronische Krankheiten Sozial- und Gesundheitspolitik im Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, Aufgaben, Entwicklung und Problemstellung der Sozialpolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates in der Gesetzgebung und Versorgung Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung im stationären und ambulanten Bereich aus volkswirtschaftlicher Sicht Internationale EntwicklungRechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von stationären, teilstationären und ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB)Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Management im Sozial- und Gesundheitswesen Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen/ Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken Rechnungswesen/ Controlling Personalwesen Kommunikation und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Zugangsvoraussetzungen:Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oderInsgesamt 5 Jahre Berufserfahrung...
und Gesundheitswesen / IHK-Abschluss - - Aspekte der Volks- und...
Produktionsfaktoren, betriebliche Funktionen Unternehmensformen Märkte und Preisbildung Wirtschaftskreislauf, Konjunktur und Wachstum,...
Geprüfte internationale Fachfachkraft für Finanzbuchhaltung / IFM-Diplom
etc. Die Kostenrechnung auf Vollkostenbasis Fixe und variable KostenDie KostenverläufeGegenüberstellung...
- Kaufmännische Grundlagen Inventur, Inventar und Bilanz eines Unternehmens Die kaufmännische...
Geprüfte Fachkraft für Finanzbuchhaltung / IFM Diplom
etc. Die Kostenrechnung auf Vollkostenbasis Fixe und variable KostenDie KostenverläufeGegenüberstellung...
im BüroKaufmännische Grundlagen Inventur, Inventar und Bilanz eines Unternehmens Die kaufmännische...
Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen
- Überblick Personalwirtschaft Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele / Aufgaben der Personalwirtschaft Kontextbezogene Faktoren der Personalwirtschaft Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der Personalwirtschaft Grundlagen der Personalentlohnung Lohnhöhe, Lohngerechtigkeit Rechtsgrundlagen Gesetze Tarifverträge Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung Arbeitsbewertung Leistungsbezogene Lohnfindung Qualifikationsbezogene Lohnfindung Marktbezogene Lohnfindung Grundlöhne: Akkord, Prämie usw. Ergänzende Löhne: Zuschläge Löhne ohne Leistung: Krankheit, Kuren Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Brutto- und Nettorechnung Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung Steuerabrechnung Sozialversicherungsabrechnung PersonalstatistikPersonalbasiskosten Personalzusatzkosten Personalbetreuung Altersversorgung Betriebskrankenkasse Arbeitssicherheit Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung Reisekosten Personabrechnung KurzarbeitergeldberechnungDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs-oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Interessenten mit praktischen Erfahrungen oder theoretisch erworbene Kenntnisse in der Betriebs- und Personalwirtschaft...
Personalentlohnung Lohnhöhe, Lohngerechtigkeit Rechtsgrundlagen Gesetze Tarifverträge Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung...
Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der Personalwirtschaft Grundlagen der...
Geprüfte/-r Personalreferent/-in
Datenschutz / DatenverwaltungPersonalwirtschaft Wirtschaftliche Ziele Soziale Ziele / Aufgaben der Personalwirtschaft Kontextbezogene Faktoren der Personalwirtschaft Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe Rechtsgrundlagen, Gesetze Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen Arbeitsverträge Anforderungsbezogene Lohnfindung Leistungsbezogene Lohnfindung Qualifikationsbezogene Lohnfindung Marktbezogene Lohnfindung Grundlöhne: Akkord, Prämie Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Brutto- und Nettorechnung, Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung, Steuerabrechnung Sozialversicherungsabrechnung Personalbasiskosten, Personalzusatzkosten Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung, Reisekosten PersonalabrechnungKurzarbeitergeldberechnung (Kug)Der Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - kfm. Angestellte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich...
Vorgesetzte Mitarbeiter WeisungenFührungsmittel und Führungsstil Prozessbezogene Führungsmittel Ziele (Arten, Management...
Strukturwandel in der Personalwirtschaft Träger und Objekte der PersonalwirtschaftGrundlagen der PersonalentlohnungLohnhöhe...
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
und Nettorechnung Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung SteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnung Sozialverwaltung Personalstatistik Personalkosten PersonalbasiskostenPersonalzusatzkosten Personalbetreuung Altersversorgung Betriebskrankenkasse Arbeitssicherheit Betriebsveranstaltungen Mittagsversorgung Personalabrechnung PersonalabrechnungDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Interessenten mit praktischen Erfahrungen oder theoretisch erworbene Kenntnisse in der Betriebs- und Personalwirtschaft...
Zertifziert nach AZWV - Lohnfindung Anforderungsbezogene Lohnfindung Arbeitsbewertung Leistungsbezogene Lohnfindung...
Erfolgsabhängige Vergütung Verbesserungsvorschlagsprämien Entgeltfindung Brutto- und Nettorechnung Zahlungsrechnung Mitarbeiterabrechnung SteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnung Sozialverwaltung...
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
und Gehaltsabrechnung mit Lexware - Unterrichtsform: Präsenzunterricht Vermittlungsquote 80 %Interne Personalvermittlung Zertifziert nach AZWV - Personalentlohnung mit Lexware Lohnhöhe, LohngerechtigkeitRechtsgrundlagenGesetze TarifverträgeBetriebsvereinbarungenArbeitsverträgeLohnfindungAnforderungsbezogene LohnfindungArbeitsbewertungLeistungsbezogene LohnfindungQualifikationsbezogene LohnfindungMarktbezogene LohnfindungLöhne Grundlöhne: Akkord, Prämie usw.Ergänzende Löhne: ZuschlägeLöhne ohne Leistung: Krankheit, KurenSonstige Entgeltteile Erfolgsabhängige VergütungPrämienEntgeltfindung Brutto- und NettorechnungZahlungsrechnungMitarbeiterabrechnungSteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnungSozialverwaltungPersonalstatistikPersonalkosten PersonalbasiskostenPersonalzusatzkostenPersonalbetreuungAltersversorgungBetriebskrankenkasseArbeitssicherheitBetriebsveranstaltungenMittagsversorgungPersonalabrechnung PersonalabrechnungPersonalbeschaffung Beschaffungswege intern / externDer Unterricht findet überwiegend als Präsenzunterricht mit einem Fachdozenten in unseren modern ausgestatteten Seminarräumen statt. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch wöchentlich einen Übungs- oder Projekttag, der in Eigenverantwortung in unserem Hause durchgeführt wird. - Interessenten mit praktischen Erfahrungen oder theoretisch erworbene Kenntnisse in der Betriebs- und Personalwirtschaft...
Krankheit, KurenSonstige Entgeltteile Erfolgsabhängige VergütungPrämienEntgeltfindung Brutto- und NettorechnungZahlungsrechnungMitarbeiterabrechnungSteuerabrechnungSozialversicherungsabrechnungSozialverwaltungPersonalstatistikPersonalkosten PersonalbasiskostenPersonalzusatzkostenPersonalbetreuungAltersversorgungBetriebskrankenkasseArbeitssicherheitBetriebsveranstaltungenMittagsversorgungPersonalabrechnung PersonalabrechnungPersonalbeschaffung Beschaffungswege intern /...