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IT - Security für Anwender
IT - Security für Anwender - Der Teilnehmer erlernt den sicherheitsbewussten Umgang mit Software und die verantwortungsbewusste Handhabung von Daten. Es werden potenzielle Gefahren im Umgang mit EDV aufgezeigt und Lösungen für deren Vermeidung gegeben. - Datenintegrität Serverbasierte Speicherverfahren für Dateien und Datensätze Rechteverwaltung Moderne Verfahren mit Windows 2000-Datenschutz Verschlüsselung im Dateisystem, für E-Mail...
IT - Security für Administratoren
EDV-Techniker mit entsprechendem Verantwortungsbereich und Datenschutzverantwortliche...
MS Access 2003 - Aufbau
Dokumentenmanagement
Dokumentenmanagement - In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in das moderne Dokumentenmanagement. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten von Dokumentenmanagement-Systemen und von elektronischer Archivierung.Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Tätigkeiten im Dokumentenmanagement durchzuführen und diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln. - Umgang mit der InformationsflutVon der Dokumentenwirtschat zum DokumentenmanagementEnterprise-Content-Management (ECM) Digitalisierung und elektronische Archivierung Digitale Dokumente und elektronische SignaturVerfahrensdokumentationÜberblick Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)Kosten/Nutzen-BetrachtungenRechtliche AnforderungenDatenschutz und Datensicherheit - Führungskräfte und...
Prozessmanagement
Kenntnis von wesentlichen Bestandteilen des betrieblichen Prozessmanagements (BPM). - Grundlagen des ProzessmanagementsEntwicklung der Prozessmanagementmethode Begrifflichkeiten rund um Prozesse einordnen Prozesstypen unterscheiden Strukturen von Prozessen aufbauen Beschreibungsmerkmale von Prozessen inhaltlich bearbeiten Beschreibungssymbole für Prozesse kennen Prozesslandkarten erstellen Organisationsstrukturen und Prozessschnittstellen sichtbar machen Aufgaben und Rollen im Prozessmanagement verstehen Prozesse identifizieren und dokumentierenKundenanforderungen für Prozesse analysierenIst-Prozesse visualisieren und analysierenReferenzmodelle einsetzenProzesskennzahlen auswählenZusammenhänge von Prozessen analysierenOptimierungspotenziale ermittelnBestehende Methoden nutzen (z.B. Qualitätsmanagement)Prozessmodell aufbauenProzessziele zuordnenSoll-Prozesse entwickelnProzessstandards festlegenAnpassungsbedarf analysierenDokumentationsanforderungen kennenDokumentationsansätze erfolgreich anwendenOperatives ProzessmanagementHerausforderung und Grundlagen Prozessplanung und Akzeptanz fördern Umsetzung und Umgang mit Widerstand Optimierung und Praxisfälle Strategisches ProzessmanagementHerausforderung und Grundlagen Prozessanalyse und Organisationsdiagnose Zielorientierung und Führung mit Zielen Implementierung und Praxisfälle - Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Informationstechnologie sowie Prozessmanager; Prozessanalysten, Prozesskoordinatoren, Prozessmodellierer...
BWL - Grundlagen
Funktion des betrieblichen Personalwesens Marketing Betriebliche Beschaffungspolitik und Lagerwirtschaft Aufgaben des...
Doppelte Buchführung nach HGB
Monatsabschlüsse selbstständig durchzuführen. - Das betriebliche Rechnungswesen Komponenten Struktur Inhalte Grundlagen...
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle im Handwerksbetrieb
PC entwerfen Angebotsanalyse Nachkalkulation Auswertung mittels betrieblicher Kennzahlen - Existenzgründer, Unternehmer und kaufmännische Angestellte in kleinen und mittelständischen Unternehmungen...
Konventionelle Buchführung
Geschäftsfällen: Buchung im Anlagenbereich Buchungen betrieblicher Aufwendungen Mehrwertsteuer beim Ein- und Verkauf Privatkonto Spezielle Buchungen im Zahlungsverkehr Buchungen im Lohnbereich Methoden der Aufwandsentwicklung Buchung von Bestandsänderungen Buchungen beim Güterverkehr im EU-Gebiet Buchung auf Personenkonten Periodische Abschlüsse durchführen Kontenabstimmung, Saldenlisten, Ermittlung der Zahllast, Monatsabschlüsse Vorbereitende und Abschlussbuchungen bei Jahresabschluss Abschreibung errechnen und buchen, zeitliche Abgrenzung Buchführung als kombinierte Bestands- und Erfolgsrechnung Erfolgsermittlung mittels Gewinn- und Verlustrechnung Erfolgsermittlung durch Bilanzvergleich Beleggeschäftsgang mit Kontokorrentbuchführung - Existenzgründer, Unternehmer und kaufmännische Angestellte in kleinen und mittelständischen Unternehmen...
Reisekostenabrechnung
unterschiedlichen Möglichkeiten der Abrechnung durch betriebliche RegelungReisekosten im Inland und AuslandFahrtkosten...
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche
und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis besprochen. - Neues zum...
ColdFusion Studio
Web-Anwendungen (Login-System) Rechtsgrundlagen (Urheberrecht, Impressumspflicht, Datenschutz etc.) - Webentwickler und Systemadministratoren,...
Dreamweaver - Grundlagen
einer Website Rechtsgrundlagen (Urheberrecht, Impressumspflicht, Datenschutz etc.) Tipps und Tricks im...
Internet -Datenschutz und Sicherheit
Internet -Datenschutz und Sicherheit - Die Teilnehmer...
Ideenmanagement
Motivation - Führungskräfte, leitende Mitarbeiter, betriebliche Fachkräfte...
Wertebasiertes Management - Werte und Wirtschaft
Wie werden Werte verbindlich im betrieblichen Kontext?Das Seminar führt systematisch an diese Fragen heran und liefert eine solide Basis für die Werteverankerung im Unternehmensalltag. - Der Wertebegriff in UnternehmenDie Werte-Geber in Unternehmen: Wessen Werte prägen das Unternehmen?Die Aktivierung von Werten im GeschäftsmodellWerteverankerung im Unternehmensalltag: Steuerung, Personalentwicklung und die kontinuierliche Pflege der Unternehmens-DNA über Wertebasiertes ManagementBuchempfehlung: E. Rosenfeld: "Die Strategie der Aufrichtigkeit: Vertrauens- und Profilaufbau durch wertebasierte Managementsysteme", erschienen 2009 im BOD-Verlag, ISBN 978-3-8370-3321-2 - Führungskräfte, Inhaber, Bereichsleiter, Stabsmitglieder und Beiräte...
Kompetenzmanagement
können, müssen im Rahmen der betrieblichen Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit neue selbstorganisatorische Konzepte gelebt werden.Um der Markt- und Wissensdynamik möglichst rasch gerecht werden zu können, ist die Einführung eines Talent- oder Kompetenzmanagement-Systems sinnvoll. Die Fähigkeit zur kompetenzbasierten Selbstorganisation wird sowohl für das Individuum als auch für das Gesamtunternehmen in seinen Schlüsselpositionen mehr und mehr zum kritischen Erfolgsfaktor. - Kompetenz oder Talent, Persönlichkeit oder Verhalten, High-Potential oder High-Performer, strategisch oder individuell: eine begriffliche KlärungHohe Bedeutung der betrieblichen KompetenzentwicklungUnternehmensstrategien, Potentialanalysen und KompetenzanforderungenVon der Strategie zum Kompetenzmodell: die konkreten ArbeitsschritteUmsetzung strategischer Kompetenz-(SOLL)-Modelle in individuelle und kollektive Lern- und ArbeitsprozesseKompetenzentwicklung für Gründer und Führungskräfte: die FührungskompetenzKompetenzdiagnostik im Auswahl- und BewerbungsprozessKernpositionen und Schlüsselkräfte: Bedeutung und KompetenzentwicklungInstrumente des beruflichen KompetenztrainingsKollektive Kompetenzentwicklung: Kompetenzen des Teams im Team entwickelnKompetenzerhalt bei Nachfolgeprozessen: Instrumente und ErfahrungenDie Untrennbarkeit von Kompetenzen und Werten - Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter Organisations- und Personalentwicklung...
Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten zu bestellen, wenn mehr als 9 Personen an der automatisierten Erhebung/Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten beteiligt sind.Unser Intensiv-Seminar vermittelt Ihnen die notwendigen Grundkenntnisse, um die Aufgaben eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten erfüllen zu können. Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Pflichten, indem Sie sich die nötigen Fachkenntnisse aneignen. - Einführung in den betrieblichen DatenschutzAufgaben und Funktionen des betrieblichen DatenschutzbeauftragtenRechte und Pflichten des betrieblichen DatenschutzbeauftragtenStatus des betrieblichen Datenschutzbeauftragten im UnternehmenZulässigkeit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener DatenArbeitnehmerdatenschutz für private und öffentlich-rechtliche ArbeitgeberDatenschutz bei privater betrieblicher E-Mail und InternetnutzungDatenschutz und BetriebsratRechte der Betroffenen (Kunden, Arbeitnehmer etc.)DatensicherheitBefugnisse der Aufsichtsbehörde - Alle Personen, die sich grundlegend über den betrieblichen Datenschutz informieren möchten, oder die Aufgabe des betrieblichen Datenschutzbeauftragten übernehmen werden....
sich grundlegend über den betrieblichen Datenschutz informieren möchten, oder die Aufgabe...
Facility Management
Management werden Gebäude, Liegenschaften und betriebliche Abläufe ganzheitlich betrachtet. Durch die...
Betriebliches Eingliederungsmanagement
verzichten. Genau hier setzt das betriebliche Eingliederungsmanagement an. In diesem Seminar...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstleistungsqualität sowie der Innovationsfähigkeit. Das betriebliche Gesundheitsmanagement übersteigt die gesetzlichen Verpflichtungen...
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MS Access 2003 - AufbauIT - Security für Anwender
IT - Security für Anwender - Der Teilnehmer erlernt den sicherheitsbewussten Umgang mit Software und die verantwortungsbewusste Handhabung von Daten. Es werden potenzielle Gefahren im Umgang mit EDV aufgezeigt und Lösungen für deren Vermeidung gegeben. - Datenintegrität Serverbasierte Speicherverfahren für Dateien und Datensätze Rechteverwaltung Moderne Verfahren mit Windows 2000-Datenschutz Verschlüsselung im Dateisystem, für E-Mail...
IT - Security für Administratoren
EDV-Techniker mit entsprechendem Verantwortungsbereich und Datenschutzverantwortliche...
MS Access 2003 - Aufbau
Dokumentenmanagement
Dokumentenmanagement - In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in das moderne Dokumentenmanagement. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten von Dokumentenmanagement-Systemen und von elektronischer Archivierung.Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Tätigkeiten im Dokumentenmanagement durchzuführen und diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln. - Umgang mit der InformationsflutVon der Dokumentenwirtschat zum DokumentenmanagementEnterprise-Content-Management (ECM) Digitalisierung und elektronische Archivierung Digitale Dokumente und elektronische SignaturVerfahrensdokumentationÜberblick Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)Kosten/Nutzen-BetrachtungenRechtliche AnforderungenDatenschutz und Datensicherheit - Führungskräfte und...
Prozessmanagement
Kenntnis von wesentlichen Bestandteilen des betrieblichen Prozessmanagements (BPM). - Grundlagen des ProzessmanagementsEntwicklung der Prozessmanagementmethode Begrifflichkeiten rund um Prozesse einordnen Prozesstypen unterscheiden Strukturen von Prozessen aufbauen Beschreibungsmerkmale von Prozessen inhaltlich bearbeiten Beschreibungssymbole für Prozesse kennen Prozesslandkarten erstellen Organisationsstrukturen und Prozessschnittstellen sichtbar machen Aufgaben und Rollen im Prozessmanagement verstehen Prozesse identifizieren und dokumentierenKundenanforderungen für Prozesse analysierenIst-Prozesse visualisieren und analysierenReferenzmodelle einsetzenProzesskennzahlen auswählenZusammenhänge von Prozessen analysierenOptimierungspotenziale ermittelnBestehende Methoden nutzen (z.B. Qualitätsmanagement)Prozessmodell aufbauenProzessziele zuordnenSoll-Prozesse entwickelnProzessstandards festlegenAnpassungsbedarf analysierenDokumentationsanforderungen kennenDokumentationsansätze erfolgreich anwendenOperatives ProzessmanagementHerausforderung und Grundlagen Prozessplanung und Akzeptanz fördern Umsetzung und Umgang mit Widerstand Optimierung und Praxisfälle Strategisches ProzessmanagementHerausforderung und Grundlagen Prozessanalyse und Organisationsdiagnose Zielorientierung und Führung mit Zielen Implementierung und Praxisfälle - Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, Qualitätsmanagement, Informationstechnologie sowie Prozessmanager; Prozessanalysten, Prozesskoordinatoren, Prozessmodellierer...
BWL - Grundlagen
Funktion des betrieblichen Personalwesens Marketing Betriebliche Beschaffungspolitik und Lagerwirtschaft Aufgaben des...
Doppelte Buchführung nach HGB
Monatsabschlüsse selbstständig durchzuführen. - Das betriebliche Rechnungswesen Komponenten Struktur Inhalte Grundlagen...
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle im Handwerksbetrieb
PC entwerfen Angebotsanalyse Nachkalkulation Auswertung mittels betrieblicher Kennzahlen - Existenzgründer, Unternehmer und kaufmännische Angestellte in kleinen und mittelständischen Unternehmungen...
Konventionelle Buchführung
Geschäftsfällen: Buchung im Anlagenbereich Buchungen betrieblicher Aufwendungen Mehrwertsteuer beim Ein- und Verkauf Privatkonto Spezielle Buchungen im Zahlungsverkehr Buchungen im Lohnbereich Methoden der Aufwandsentwicklung Buchung von Bestandsänderungen Buchungen beim Güterverkehr im EU-Gebiet Buchung auf Personenkonten Periodische Abschlüsse durchführen Kontenabstimmung, Saldenlisten, Ermittlung der Zahllast, Monatsabschlüsse Vorbereitende und Abschlussbuchungen bei Jahresabschluss Abschreibung errechnen und buchen, zeitliche Abgrenzung Buchführung als kombinierte Bestands- und Erfolgsrechnung Erfolgsermittlung mittels Gewinn- und Verlustrechnung Erfolgsermittlung durch Bilanzvergleich Beleggeschäftsgang mit Kontokorrentbuchführung - Existenzgründer, Unternehmer und kaufmännische Angestellte in kleinen und mittelständischen Unternehmen...
Reisekostenabrechnung
unterschiedlichen Möglichkeiten der Abrechnung durch betriebliche RegelungReisekosten im Inland und AuslandFahrtkosten...
Arbeitsrecht für Personalverantwortliche
und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis besprochen. - Neues zum...
ColdFusion Studio
Web-Anwendungen (Login-System) Rechtsgrundlagen (Urheberrecht, Impressumspflicht, Datenschutz etc.) - Webentwickler und Systemadministratoren,...
Dreamweaver - Grundlagen
einer Website Rechtsgrundlagen (Urheberrecht, Impressumspflicht, Datenschutz etc.) Tipps und Tricks im...
Internet -Datenschutz und Sicherheit
Internet -Datenschutz und Sicherheit - Die Teilnehmer...
Ideenmanagement
Motivation - Führungskräfte, leitende Mitarbeiter, betriebliche Fachkräfte...
Wertebasiertes Management - Werte und Wirtschaft
Wie werden Werte verbindlich im betrieblichen Kontext?Das Seminar führt systematisch an diese Fragen heran und liefert eine solide Basis für die Werteverankerung im Unternehmensalltag. - Der Wertebegriff in UnternehmenDie Werte-Geber in Unternehmen: Wessen Werte prägen das Unternehmen?Die Aktivierung von Werten im GeschäftsmodellWerteverankerung im Unternehmensalltag: Steuerung, Personalentwicklung und die kontinuierliche Pflege der Unternehmens-DNA über Wertebasiertes ManagementBuchempfehlung: E. Rosenfeld: "Die Strategie der Aufrichtigkeit: Vertrauens- und Profilaufbau durch wertebasierte Managementsysteme", erschienen 2009 im BOD-Verlag, ISBN 978-3-8370-3321-2 - Führungskräfte, Inhaber, Bereichsleiter, Stabsmitglieder und Beiräte...
Kompetenzmanagement
können, müssen im Rahmen der betrieblichen Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklungsarbeit neue selbstorganisatorische Konzepte gelebt werden.Um der Markt- und Wissensdynamik möglichst rasch gerecht werden zu können, ist die Einführung eines Talent- oder Kompetenzmanagement-Systems sinnvoll. Die Fähigkeit zur kompetenzbasierten Selbstorganisation wird sowohl für das Individuum als auch für das Gesamtunternehmen in seinen Schlüsselpositionen mehr und mehr zum kritischen Erfolgsfaktor. - Kompetenz oder Talent, Persönlichkeit oder Verhalten, High-Potential oder High-Performer, strategisch oder individuell: eine begriffliche KlärungHohe Bedeutung der betrieblichen KompetenzentwicklungUnternehmensstrategien, Potentialanalysen und KompetenzanforderungenVon der Strategie zum Kompetenzmodell: die konkreten ArbeitsschritteUmsetzung strategischer Kompetenz-(SOLL)-Modelle in individuelle und kollektive Lern- und ArbeitsprozesseKompetenzentwicklung für Gründer und Führungskräfte: die FührungskompetenzKompetenzdiagnostik im Auswahl- und BewerbungsprozessKernpositionen und Schlüsselkräfte: Bedeutung und KompetenzentwicklungInstrumente des beruflichen KompetenztrainingsKollektive Kompetenzentwicklung: Kompetenzen des Teams im Team entwickelnKompetenzerhalt bei Nachfolgeprozessen: Instrumente und ErfahrungenDie Untrennbarkeit von Kompetenzen und Werten - Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter Organisations- und Personalentwicklung...
Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten zu bestellen, wenn mehr als 9 Personen an der automatisierten Erhebung/Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten beteiligt sind.Unser Intensiv-Seminar vermittelt Ihnen die notwendigen Grundkenntnisse, um die Aufgaben eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten erfüllen zu können. Erfüllen Sie Ihre gesetzlichen Pflichten, indem Sie sich die nötigen Fachkenntnisse aneignen. - Einführung in den betrieblichen DatenschutzAufgaben und Funktionen des betrieblichen DatenschutzbeauftragtenRechte und Pflichten des betrieblichen DatenschutzbeauftragtenStatus des betrieblichen Datenschutzbeauftragten im UnternehmenZulässigkeit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener DatenArbeitnehmerdatenschutz für private und öffentlich-rechtliche ArbeitgeberDatenschutz bei privater betrieblicher E-Mail und InternetnutzungDatenschutz und BetriebsratRechte der Betroffenen (Kunden, Arbeitnehmer etc.)DatensicherheitBefugnisse der Aufsichtsbehörde - Alle Personen, die sich grundlegend über den betrieblichen Datenschutz informieren möchten, oder die Aufgabe des betrieblichen Datenschutzbeauftragten übernehmen werden....
sich grundlegend über den betrieblichen Datenschutz informieren möchten, oder die Aufgabe...
Facility Management
Management werden Gebäude, Liegenschaften und betriebliche Abläufe ganzheitlich betrachtet. Durch die...
Betriebliches Eingliederungsmanagement
verzichten. Genau hier setzt das betriebliche Eingliederungsmanagement an. In diesem Seminar...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstleistungsqualität sowie der Innovationsfähigkeit. Das betriebliche Gesundheitsmanagement übersteigt die gesetzlichen Verpflichtungen...