Potsdam 0331 / 70 17 80- 0
Berlin 030 / 84 78 84 87- 0
Recht
Startseite /
Offene Seminare /
Recht /
3 Tage à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 1.200,00 EUR
(incl. 19% MwSt. 1.428,00 EUR)
Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.
07.02.2012 bis 23.02.2012 - Mehr Infos
- Anmelden
14.02.2012 bis 16.02.2012 - Mehr Infos - Anmelden
13.03.2012 bis 15.03.2012 - Mehr Infos - Anmelden
24.04.2012 bis 26.04.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.05.2012 bis 10.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.05.2012 bis 31.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
12.06.2012 bis 14.06.2012 - Mehr Infos - Anmelden
10.07.2012 bis 12.07.2012 - Mehr Infos - Anmelden
14.08.2012 bis 16.08.2012 - Mehr Infos - Anmelden
04.09.2012 bis 20.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
11.09.2012 bis 13.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
09.10.2012 bis 11.10.2012 - Mehr Infos - Anmelden
06.11.2012 bis 22.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
13.11.2012 bis 15.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
11.12.2012 bis 13.12.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.01.2013 bis 10.01.2013 - Mehr Infos - Anmelden
12.02.2013 bis 14.02.2013 - Mehr Infos - Anmelden
Bei Firmenseminaren werden die Termine mit dem Unternehmen individuell vereinbart.
Potsdam und
Berlin
Arbeitsrecht
In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen vornehmlich aus Sicht des Arbeitgebers.
Seminarinhalt
- Quellen des Arbeitsrechts
- Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
- Zustandekommen von Arbeitsverträgen
- Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten
- Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (insbesondere befristete Arbeitsverhältnisse)
- Stellenausschreibung
- Zulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Urlaubsregelungen
- Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Weitere relevante Arbeitsgesetze (Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.)
- Haftung im Arbeitsverhältnis
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kündigungsmanagement in klein- und mittelständischen Unternehmen
- Kündigung und Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
- Der Kündigungsschutzprozess, Kosten und Risiken
- Überblick zum Kollektiven Arbeitsrecht
- Innerbetriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat)
Zielgruppe
Unternehmens- und Geschäftsleitung, Mitarbeiter aus der Personalabteilung, leitende Angestellte
Seminardauer
3 Tage à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr
Preis
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 1.200,00 EUR(incl. 19% MwSt. 1.428,00 EUR)
Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.
Termine
07.02.2012 bis 23.02.2012 - Mehr Infos
- Anmelden14.02.2012 bis 16.02.2012 - Mehr Infos - Anmelden
13.03.2012 bis 15.03.2012 - Mehr Infos - Anmelden
24.04.2012 bis 26.04.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.05.2012 bis 10.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.05.2012 bis 31.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
12.06.2012 bis 14.06.2012 - Mehr Infos - Anmelden
10.07.2012 bis 12.07.2012 - Mehr Infos - Anmelden
14.08.2012 bis 16.08.2012 - Mehr Infos - Anmelden
04.09.2012 bis 20.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
11.09.2012 bis 13.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
09.10.2012 bis 11.10.2012 - Mehr Infos - Anmelden
06.11.2012 bis 22.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
13.11.2012 bis 15.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
11.12.2012 bis 13.12.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.01.2013 bis 10.01.2013 - Mehr Infos - Anmelden
12.02.2013 bis 14.02.2013 - Mehr Infos - Anmelden
Bei Firmenseminaren werden die Termine mit dem Unternehmen individuell vereinbart.