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Personalmanagement
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Zielgruppe
Personalverantwortliche, Führungskräfte
2 Tage à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 1.400,00 EUR
(incl. 19% MwSt. 1.666,00 EUR)
Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.
15.05.2012 bis 16.05.2012 - Mehr Infos
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Bei Firmenseminaren werden die Termine mit dem Unternehmen individuell vereinbart.
Potsdam und
Berlin
Schwierige Mitarbeitergespräche
Wichtige Informationen
Das Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und seinem Mitarbeiter ist das wichtigste Führungsinstrument in der täglichen Praxis. Schwierigkeit: Wenn es gilt, Kritik zu üben oder negative Entscheidungen zu vertreten. Umso wichtiger ist eine intensive Vorbereitung, um zielführende Fragen zu stellen, die richtigen Antworten zu geben und das eigene Gesprächsverhalten so auszurichten, dass ein optimaler Erfolg erzielt wird. Dieses Seminar unterstützt dabei sehr wirkungsvoll.
Seminarinhalt
- Anlässe für Mitarbeitergespräche
- Gesprächsvorbereitung und -verlauf
- Eröffnung
- Kommunikations-Fallen
- Umgang mit Konflikten
- Konstruktive Kritik
- Feedback
- Regeln
- Durch Fragen führen
- Ideale Gesprächsverlaufskurve
- Gesprächsabschluss
- Besondere Mitarbeitergespräche
- Typische Beurteilungsfehler
- Gibt es objektive Beurteilungen?
- Beurteilung und Entgeltfindung
- Zielvereinbarung oder Beurteilung?
- Wie müssen Ziele gestaltet werden?
- Trennungsgespräch (Führungskraft oder Personalabteilung? Beteiligung des Betriebsrates, Besonderer Gesprächsverlauf)
ZielgruppePersonalverantwortliche, Führungskräfte
Seminardauer
2 Tage à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr
Preis
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 1.400,00 EUR(incl. 19% MwSt. 1.666,00 EUR)
Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.
Termine
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