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Personalmanagement
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Zielgruppe
Unternehmensleitung, Personalleiter, Personalreferenten, Führungskräfte
1 Tag à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 750,00 EUR
(incl. 19% MwSt. 892,50 EUR)
Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.
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05.02.2013 bis 07.02.2013 - Mehr Infos - Anmelden
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Bei Firmenseminaren werden die Termine mit dem Unternehmen individuell vereinbart.
Potsdam und
Berlin
Diversity Management - Aufbau
Wichtige Informationen
In diesem Aufbau Seminar erlernen Sie weitere Handlungsfelder des Nutzens der personellen Vielfalt, deren Analyse sowie Auswertungsmöglichkeiten.
Seminarinhalt
- Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance
- Handlungsfelder des DiM
- Diversity Management als Strategie der Nachteilsbeseitigung bei persönlichen und beruflichen Problemen
- Gender Mainstreaming, Frauenförderung und Chancengerechtigkeit
- Verantwortung und Implementierung
- Interne und externe Kommunikation, Sensibilisierung und Vermarktung
- Die Auswirkung des DiM auf die Kunden
- DiM-relevante Datenermittlung, -aufbereitung und -auswertung
- DiM-Aufbau-Organisation konfigurieren und DiM-Projekte professionell gestalten
- DiM-Konzeption/en erarbeiten, umsetzen und weiterentwickeln
- Beschreibung, Analyse und Bewertung der DiM Erfolge der Leistungskennzahlen
- Schwachstellenanalyse
- Diversity Management-Klima-Analysen durchführen, Klima der Offenheit, Toleranz und Vielfalt sichern
ZielgruppeUnternehmensleitung, Personalleiter, Personalreferenten, Führungskräfte
Seminardauer
1 Tag à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr
Preis
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 750,00 EUR(incl. 19% MwSt. 892,50 EUR)
Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.
Termine
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Seminarort
Potsdam und
Berlin
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Arbeitsrecht für Personalverantwortliche