Assessment Center

Wichtige Informationen

Das Seminar vermittelt die Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am Entstehungsprozess des Verfahrens.

Seminarinhalt

Das AC als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung
Erstellung von Anforderungsprofilen
Auswahl und Zusammenstellung der Aufgaben und Übungen
Erstellung von Leistungsprofilen
Beobachterschulung
Interviewtechnik
Aufbau- und Ablauforganisation
Die Auswertung von Assessment Centern
Die Auswahlentscheidung

Zielgruppe
Mitarbeiter aus Personalabteilungen

Seminardauer

2 Tage à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 950,00 EUR
(incl. 19% MwSt. 1.130,50 EUR)

Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.

Termine

21.05.2012 bis 22.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
18.06.2012 bis 19.06.2012 - Mehr Infos - Anmelden
16.07.2012 bis 17.07.2012 - Mehr Infos - Anmelden
20.08.2012 bis 21.08.2012 - Mehr Infos - Anmelden
04.09.2012 bis 13.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
17.09.2012 bis 18.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
15.10.2012 bis 16.10.2012 - Mehr Infos - Anmelden
06.11.2012 bis 15.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
19.11.2012 bis 20.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
10.12.2012 bis 11.12.2012 - Mehr Infos - Anmelden
21.01.2013 bis 22.01.2013 - Mehr Infos - Anmelden
05.02.2013 bis 14.02.2013 - Mehr Infos - Anmelden
18.02.2013 bis 19.02.2013 - Mehr Infos - Anmelden
18.03.2013 bis 19.03.2013 - Mehr Infos - Anmelden
15.04.2013 bis 16.04.2013 - Mehr Infos - Anmelden
27.05.2013 bis 28.05.2013 - Mehr Infos - Anmelden

Bei Firmenseminaren werden die Termine mit dem Unternehmen individuell vereinbart.

Seminarort

Potsdam und Berlin