Wertebasiertes Management - Die Werte-Diskussion

Der Wertebegriff hat Hochkonjunktur in einer Zeit, in der die Glaubwürdigkeit von Unternehmen öffentlich diskutiert wird und in der Menschen sich in Lebens- und Arbeitsbedingungen wieder finden, die einen extremen Leistungsdruck und hohe Unsicherheit mit sich bringen.

Viele Unternehmen haben erkannt, dass der jetzt nötige Zusammenhalt mit einer starken und verlässlichen Wertebasis unterlegt werden muss – deklarieren „Wertekodices“ und führen Befragungen im gesamten Unternehmen durch. Dabei geht der lebendige Aspekt deklarierter Werte häufig verloren – die gewünschte Identifikation und Menschlichkeit bleibt theoretisch und abstrakt.

In diesem Workshop betrachten wir die Subjektivität von Werten und entwickeln eine klare Unterscheidung von Werten, Zielen und Interessen.
Der bewusste Zugang zu persönlichen Werten und die Nutzung gemeinsamer Werte bei der Interessensvereinbarung folgt nunmehr einer neuen inneren Logik.

Es wird deutlich, dass ein Wertemanagement erst durch die einzelnen Menschen, insbesondere die Repräsentanten des Wertesystems, lebendig, sichtbar und wirksam wird.

Seminarinhalt

Der Wertebegriff: Von der Philosophie zum Lebensalltag
Werte, Ziele und Interessen in Aussagekraft und Wirksamkeit unterscheiden
Werte als subjektive, persönliche Anker erkennen und artikulieren
Persönliche Werte als Maßstab erfolgreicher Zusammenarbeit installieren

Buchempfehlung: E. Rosenfeld: "Die Strategie der Aufrichtigkeit : Vertrauens- und Profilaufbau durch wertebasierte Managementsysteme", erschienen 2009 im BOD-Verlag, ISBN 978-3-8370-3321-2

Zielgruppe

Führungskräfte oder Kooperationspartner, die das Commitment für gemeinsame Ziele verstärken und sichtbar machen wollen.

Seminardauer

1 Tag à 6 Stunden
09:00 bis 16:00 Uhr

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt 1.500,00 EUR
(incl. 19% MwSt. 1.785,00 EUR)

Für mehr als 3 Teilnehmer aus einem Unternehmen gewähren wir einen Mengenrabatt.

Termine

07.02.2012 bis 09.02.2012 - Mehr Infos - Anmelden
17.02.2012 bis 17.02.2012 - Mehr Infos - Anmelden
16.03.2012 bis 16.03.2012 - Mehr Infos - Anmelden
20.04.2012 bis 20.04.2012 - Mehr Infos - Anmelden
08.05.2012 bis 10.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
18.05.2012 bis 18.05.2012 - Mehr Infos - Anmelden
15.06.2012 bis 15.06.2012 - Mehr Infos - Anmelden
20.07.2012 bis 20.07.2012 - Mehr Infos - Anmelden
17.08.2012 bis 17.08.2012 - Mehr Infos - Anmelden
04.09.2012 bis 06.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
21.09.2012 bis 21.09.2012 - Mehr Infos - Anmelden
19.10.2012 bis 19.10.2012 - Mehr Infos - Anmelden
06.11.2012 bis 08.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
16.11.2012 bis 16.11.2012 - Mehr Infos - Anmelden
14.12.2012 bis 14.12.2012 - Mehr Infos - Anmelden
18.01.2013 bis 18.01.2013 - Mehr Infos - Anmelden
15.02.2013 bis 15.02.2013 - Mehr Infos - Anmelden

Bei Firmenseminaren werden die Termine mit dem Unternehmen individuell vereinbart.