Logo Potsdam  0331 / 70 17 8- 0       Berlin  030 / 84 78 84 87- 0
Starttermine

Organisationsmanagement
Führungskompetenzen
Weiterbildung Personalmanagement
Projektmanagement
Prozess– und Qualitätsmanagement
Logistik– und Produktionsmanagement
Gesundheitsmanagement
Immobilienmanagement
Marketing und PR
Einkauf und Vertrieb
Rechnungswesen und Controlling
Recht
Datenschutz
Kommunikation
Soft Skills
Train the Trainer
SAP
Office Anwendungen
IT Administration
Programmierung
Datenbanken
Internet und Webdesign
Grafik und DTP
CAD
Sprachen
Startseite / Offene Seminare /

Personalmanagement

Kaum ein Unternehmensbereich hat in der Vergangenheit einen so rasanten Bedeutungszuwachs erfahren, wie das Personalwesen (Human Ressource Management - HRM). Ein maßgeblicher Grund hierfür liegt im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt.

Im heutigen Verständnis von Personalmanagement ist der Mensch der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg. Dieser Faktor ist jedoch zu einer sehr knappen Ressource geworden. Aus diesem Grund haben sich die Aufgabenbereiche des Personalmanagements stark gewandelt: nicht mehr die Verwaltung des Personals steht im Fokus, sondern strategische Aufgaben wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Mit Blick auf diese Entwicklung, bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Personalbereich Qualifizierungen zu aktuellen Themen, wie z.B. Personalmarketing, Mitarbeitermotivation, Talentmanagement, Mitarbeiterqualifizierung, Nachfolgemanagement oder Teambuilding.

Unser Seminarangebot beinhaltet zudem operative Personalthemen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekosten, Personalcontrolling und Arbeitsrecht. 





Weiterbildung Offene Seminare im Bereich Personalmanagement

Arbeitsrecht Update – Neuerungen für 2015 (Mindestlohn/Leiharbeit/Teilzeit/Werkverträge)

Personalmanagement - Einführung

Personalmarketing

Gute Texte fürs Personalmarketing

Personalrecruiting

Personalentwicklung

Personalcontrolling

Talentmanagement

Mitarbeiterbindungs-Management

Arbeitsrecht für Personalverantwortliche

Rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung

Assessment Center

Bewerbungsinterviews professionell führen

Das DISG-Persönlichkeitsmodell

Mitarbeitermotivation

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Anti-Mobbing-Strategien

Trennungsmanagement

Rechtliches Kündigungsmanagement – Kompakt

Geprüfte/r Mediator/-in (IFM-Diplom)

Geprüfter Systemischer Coach (IFM-Diplom)

Erstellen von Arbeitszeugnissen

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen

Lohn- und Gehaltsabrechnung - Aufbau

Reisekostenabrechnung

Reisemanagement

Lexware Financial Office - Lohn und Gehalt

DATEV - Lohn und Gehalt