Archiv für die Kategorie ‘IFM Weiterbildung’

Das Ranking der meist vorausgesetzten Hard Skills im Beruf sowie im Studium (also Kenntnisse im Umgang mit Computer, Maschinen, Kassensystemen…) führt ganz klar die Kompetenz im Umgang mit dem MS Office Paket an. Seit 1989 ist Microsoft mit seiner Office-Anwendung Marktherrscher bzw. marktbeherrschend. Dank der universellen Nutzungsmöglichkeiten und Anwendungsziele, stellt sich das Programm ganz den Anforderungen von Büro- und akademischen Landschaften. Ob Textverarbeitung in Word, Erstellung von Tabellen in Excel und Präsentationen in PowerPoint, oder auch die Administration von Mails und Terminen im Outlook: das MS Office Paket ist ein allseits beliebter Allrounder.
Seit der ersten Version hat sich das Suite (die gesamtheitliche, eigentliche Bezeichnung für die verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten) stetig weiter entwickelt. Erst 2010 ist eine neue Version des beliebten Paketes auf dem Markt erschienen und glänzt nicht nur durch eine neue Benutzeroberfläche. Da die meisten Nutzer jedoch noch die alte Version verinnerlicht haben, bietet die Institut für Managementberatung GmbH eine geförderte Weiterbildung an, die sich allein auf die neue Benutzeroberfläche und die modifizierten Anwendungen spezialisiert hat. Interessierte werden innerhalb des einmonatigen Lehrgangs für den Umstieg auf das MS Office 2010-Paket gerüstet. Der Umgang mit den neuen und verbesserten Tools steht dabei ganz klar im Vordergrund.
Die Dozenten der Institut für Managementberatung GmbH gehen dabei auf jedes einzelne Verarbeitungsmodul ein. Im Lehrgang werden also Word, Excel, PowerPoint und Outlook genau unter die Lupe genommen. Der Fokus liegt dabei auf der individuellen Nutzung der Textbearbeitung, den verbesserten Formatierungsmöglichkeiten, den Werkzeugen für Organisation und Administration von Daten sowie der kreativen Anwendung von Präsentationsoptionen. Zu jedem Teilbereich finden neben der theoretischen Vermittlung von Wissen auch praktische Übungen statt.
Der Unterricht wird in den modern ausgestatteten Räumlichkeiten der Institut für Managementberatung GmbH in Berlin statt. Zum Abschluss des Seminares erhält jeder Teilnehmer eine IFM-Zertifizierung als Referenz. Da die Weiterbildung für den Umstieg auf das neue MS Office 2010 – Paket gedacht ist, werden gute Kenntnisse der Office-Produkte vorausgesetzt.
Mehr Informationen zur Weiterbildung „MS Office Umstieg 2010“ finden Sie direkt unter http://www.ifm-weiterbildung.de/weiterbildung/edv-kenntnisse/ms-office-umstieg-2010-382.html.
Mehr Informationen zum Thema „geförderte Weiterbildungen“ finden Sie direkt unter http://www.ifm-weiterbildung.de/schulungen/weiterbildung.html.

 In den frühen Jahren des 20. Jahrhundert wurde der Begriff Marketing zum ersten Mal an amerikanischen Universitäten genannt und ist seither nicht mehr aus der Wirtschaft weg zu denken. Was zu Beginn als Absatzwirtschaft, also die ökonomische Behandlung von Verkauf und Absatz, bezeichnet wurde, gilt heute als feste Institution. Den Unternehmensbereichen, die sich mit dem Marketing eines Produktes oder Services beschäftigen, wird mit der Aufgabe der Vermarktung ein wesentlicher Bestandteil des Verkaufs zugesprochen. Denn hierbei gilt, gleich bei mehreren Interessengruppen wie Unternehmer oder Produzent als auch den Konsumenten, eine Vielzahl an Erwartungen zu erfüllen. Oft wird hierzu der Begriff „Befriedigung“ verwendet, der sich auf die Anforderungen und Präferenzen beider Seiten bezieht. Stets ist es das Marketing, das den Wert eines Produktes in Form einer Identifikation und Loyalität kreiert.
Da sich die Erwartungen des Unternehmers und Konsumenten durch die Globalisierung und Internationalisierung stark ausgedehnt haben, wird auch der Anspruch an das Marketing immer größer. Neue Innovationen oder traditionelle Produkte und Dienstleistungen schreien regelrecht nach stets kreativeren und detailliert geplanteren Absatzwegen und –mitteln. Das komplexe System aus den Elementen wie Preis, Platzierung und Promotion (um nur einige zu nennen) will gelernt sein.
Die Institut für Managementberatung GmbH führt innerhalb einer 20-tägigen Weiterbildung in die Grundlagen des Marketing und Vertriebs ein. Zu Beginn gehen die Dozenten auf den Vertrieb als solchen ein. Das heißt, wie künftige Erfolgsbausteine zur Absatzvorbereitung (Ausgangsituation, Trends), Unternehmens- und Kundenanalyse sowie Kundenpflege und –Bindung angewandt werden. Darüber hinaus beschäftigt sich die Weiterbildung mit dem Verkauf eines Produktes, nachdem im Vertrieb Zielgruppen und Absatzmärkte strukturiert behandelt wurden. Den Teilnehmern wird der professionelle Umgang mit den Kunden vermittelt, konstruktive Verkaufsgespräche geübt und somit eine sichere Verhandlungsbasis geschaffen. Aufbauend behandelt der dritte Teil der Weiterbildung das Marketing direkt: Seine Grundlagen, Strategien und Instrumente. Detailliert gehen die Dozenten dabei auf die Marketingplanung und –Konzeption ein und vermitteln transparent Ansätze von Marktforschungen. Doch auch die Frage, was eigentlich Marketingmanagement ist, wird neben der Organisation und dem Controlling systematisch beantwortet. Den Abschluss findet der Unterricht in der Preisbildung bzw. Preisverhandlung. Unter diesem Punkt wird den Teilnehmern der Hintergrund von betriebswirtschaftlichen Aspekten bei der Preisgestaltung erklärt (Preishöhe, Kalkulation), aber auch, wie sie ein erfolgreiches Verkaufsgespräch mit souveränen und ökonomisch begründeten Preisen führen können. Psychologische und rhetorische Perspektiven werden hier besonders berücksichtigt.
Der Unterricht wird als Präsenzunterricht mit Fachdozenten in den modern eingerichteten Räumlichkeiten der Institut für Managementberatung GmbH durchgeführt. Zudem wird anhand von einem Projekt- und Übungstag die Theorie auch praktisch vermittelt. Zur Weiterbildung eingeladen sind alle Facharbeiter und Akademiker mit Interesse an Marketing. Die Weiterbildung dauert 20 Tage (jeweils von 08.00 Uhr bis 15.40 Uhr).
Mehr Informationen zur Weiterbildung „Marketing“ findet Sie direkt unter http://www.ifm-weiterbildung.de/weiterbildung/kaufm%C3%A4nnische-weiterbildung/marketing-und-vertrieb-296.html
Wenn Sie mehr über die „geförderte Weiterbildung“ erfahren möchten, klicken Sie hier http://www.ifm-weiterbildung.de/schulungen/weiterbildung.html

SAP ist ein fester Begriff der Wirtschaft und dient als flexible und effiziente Anwendersoftware in allen Geschäftsbereichen der Unternehmenssteuerung. Durch die Vielseitigkeit dieser Geschäftsanwendung können die Nutzer der Software einen technischen aber auch wirtschaftlichen Zugewinn verbuchen und begeben sich damit auf internationale Standards. Denn: SAP wird weltweit genutzt und geschätzt, da der Aufbau häufig der handelsüblichen Organisationsstruktur der Unternehmen entspricht.
Die Anwendungsbereiche erstrecken sich auf eine große Bandbreite von diversen Zielgebieten. Klassischerweise bedienen sich viele Betriebe der ausgefeilten Technik im Supply-Chain-Management. Jedoch unterstützt SAP mittlerweile auch viele andere Bereiche mit modifizierter Software, wie zum Beispiel das Personal- oder auch Finanzwesen.

Kenntnisse in der Nutzung und dem Umgang mit SAP Software setzen immer mehr Unternehmen voraus, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen möchten. Wer sich also auf dem Arbeitsmarkt von seinen Konkurrenten absetzen will, bildet sich gerade im IT-Bereich weiter. Die Institut für Managementberatung GmbH führt in der Weiterbildungspalette ein großes Angebot an SAP-Anwendungen. Hier können sich die Teilnehmer innerhalb einer zweimonatigen Schulung mit der Software im Bereich SAP HR (Human Resources – Personalwesen) und SAP FI (Finance Instruments – Finanzwesen) vertraut machen und die Anwendungsbereiche kennenlernen. Und das Schritt für Schritt. An der Seite von kompetenten und fachlich geschulten Dozenten werden die Möglichkeiten im Anwendungsmodus erklärt, sachlich dargestellt und durch Übungseinheiten praktisch ergänzt. Doch wofür stehen genau SAP HR und SAP FI und was können die Teilnehmer von der Weiterbildung erwarten?
Im Personalbereich werden alle Teilbereiche des Personalmanagements abgedeckt und durch die Software organisiert. Angefangen von der Personalwirtschaft bis hin zur Personalbeschaffung und Planung werden administrative Aufgaben übernommen. Darüber hinaus kann anhand der Software die Lohnbuchhaltung und Kostenplanung bedient und so wichtige Informationen für die Steuerberatung aufgearbeitet werden. Die Dozenten zeigen auf, wo die Stärken der Software liegen und wie diese optimal angewandt werden können.
Bei der Bedienung von SAP FI werden ähnliche Bausteine des Softwaremoduls in der Weiterbildung dargestellt. Hier geht es jedoch vor allem um das Finanzwesen, also um Abschlüsse, Buchhaltung, Steuermeldungen und sonstige buchhalterische Anwendungsgebiete. Durch die gerechte Nutzung der Geschäftsvorgänge, die im SAP FI ähnlich der Struktur des Unternehmens aufgebaut sind, kann effizient gewirtschaftet werden. Hier wird besonders der Einfluss der Anwendung deutlich, denn es werden zukünftige Finanzierungen oder auch Investitionen oft auf der Grundlage der gesamten wirtschaftlichen Situation gefällt. Durch SAP FI kann das Fundament gelegt werden, welches dem Nutzer ein Gesamtbild der finanzwirtschaftlichen Stellung des Unternehmens bietet.

Die Weiterbildung findet in Form von Präsenzunterricht in den modernen Räumen in Potsdam oder Berlin statt. Geführt wird die Schulung durch Fachdozenten aus den jeweiligen Teilgebieten. Durch wöchentliche Übungs- bzw. Projekttage wird das theoretische Wissen durch Praxis erweitert und führt somit zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Bildungseinheit. Bei Abschluss der zweimonatigen Weiterbildung werden die Teilnehmer mit einem IFM-Zertifikat und einer SAP-Anwenderzertifizierung ausgezeichnet.
 

Die Arbeit in einem Büro erfordert Selbstständigkeit, Flexibilität und vor allem den Willen in einem Team und für ein Team zu arbeiten. Neben diesen Eigenschaften wird zumeist vorausgesetzt, dass ein sicherer Umgang mit der EDV und den modernen Kommunikationsmitteln vorliegt sowie kaufmännische Kenntnisse vorhanden sind. Denn der Alltag in einem Büro ist oftmals stressig und vor allem Zeit steht kaum zur Verfügung. Dabei ist es also umso wichtiger, sicher im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und anderen Mitarbeitern aufzutreten und souverän die alltäglichen Aufgaben zu erledigen.

In der Weiterbildung Bürofachkraft des Instituts für Managementberatung können Sie lernen, diesen Alltag professionell und selbstbewusst zu meistern. Denn nach der Teilnahme an der Weiterbildung werden Sie in der Lage sein, Ihre Stärken und Schwächen zu kennen und durch kaufmännisches Wissen sowie im Umgang mit Bürotechnologien zu punkten. Schaffen Sie sich also eine erfolgreiche Grundlage, um den Anforderungen der Unternehmen gerecht zu werden!
Zu den Lehrinhalten zählt eine Ist-Analyse. Dazu wird Ihnen durch unsere Dozenten aufgezeigt, wie Sie Ihre Schwächen und Stärken analysieren können. Zudem ist es wichtig, seine eigenen Ziele und Erwartungen zu kennen, um optimal auf dem Arbeitsmarkt agieren zu können. Verschiedene Lerntechniken komplettieren diesen Bereich. Anschließend werden betriebswirtschaftliche Grundlagen vermittelt (Marktforschung, Absatzwirtschaft, Investition/Finanzierung) sowie Wiederholungen zum kaufmännischen Rechnen. Buchhalterische Grundlagen und Kenntnisse bereiten Sie auf die Anwendung der Software „Lexware“ vor, die in der Veranstaltung vorgestellt wird. Damit Sie sicher und selbstbewusst im Umgang mit moderner Bürotechnologie und dem alltäglichen Geschäft auftreten können, durchlaufen die Dozenten mit Ihnen die Fundamente der MS Office Anwendungen. Programme wie MS Word, MS Excel und MS Outlook gehören danach zu Ihrem gängigen Repertoire an technischen Fähigkeiten und Verständnis. Doch neben den Grundlagen zur Buchhaltung und EDV ist eine organisierte Büroarbeit von Nöten. Die Idee einer funktionsgerechten Bürogestaltung nebst Ablage, Vorbereitung von Dienstreisen, Formbriefgestaltung oder auch Protokollführung bei Besprechungen und Konferenzen wird aus diesem Grund in der Weiterbildung eingehend behandelt.
Den letzten Schliff verpassen Ihnen die Dozenten dann mit den Übungen zu Ihren Softskills. Das heißt, das Training zur Bewerbung samt Ihrer Bewerberstrategie, der Bewerbungsmappe und dem Bewerbungsgespräch. Weiterhin gehören dazu die Fähigkeiten, die Sie am Telefon während Gesprächs- und Verhandlungsführung benötigen. Wissenswertes zu Zeit- und Selbstmanagement sowie eine Einführung in den Business Knigge runden den Lehrinhalt ab. In einer Fallstudie mit Simulation von praktischen Büroabläufen können Sie das Erlernte dann unter Beweis stellen, Stärken festigen und Schwachstellen erkennen.
Die Präsenz-Veranstaltungen finden vom 23.04.2012 bis zum 11.10.2012 über einen Zeitraum von 6 Monaten statt. Dazu stellt Ihnen das Institut für Managementberatung ihre Räumlichkeiten in Berlin zur Verfügung. Die Weiterbildung richtet sich an Berufsrückkehrer/-innen mit Interesse an einer Tätigkeit im Büro und lädt diese zur Teilnahme herzlich ein. Mehr Informationen zum Inhalt der Weiterbildung erhalten Sie unter http://www.ifm-weiterbildung.de/weiterbildung/kaufmaennische-weiterbildung/buerofachkraft-montag-bis-freitag-von-0900-bis-1420-uhr-325.html

Die Hauptstadt sucht dringend nach Fachkräften und kompetentem Nachwuchs. Denn es ist mittlerweile bewiesen: bei uns im Lande herrscht großer Mangel an ausgebildetem und gefördertem Personal.
Doch wie kommunizieren Bildungsinstitute ihr Angebot und wie können Sie, als potentielle Nachwuchskraft die passende Förderung inmitten des oft sehr undurchsichtigen Marktes finden? Kurz: Wie und wo können Sie sich entsprechend weiterbilden und somit Ihre Referenzen ausbauen?

Genau dieser Aufgabe des Zusammenführens nimmt sich die Berliner Bildungsmesse an. Komprimiert auf einer Fläche von über 300m2 werden Angebot und Nachfrage auf einander abgestimmt und bieten so 95 Ausstellern und Ihnen als Besucher ein Portal des Austausches und der Kommunikation. Zu Fragen der Weiterbildung, Förderung und Perspektiven des Bildungsmarktes stehen Ihnen Aussteller wie die Institut für Managementberatung GmbH über einen ganzen Tag Rede und Antwort. Nutzen Sie die einmalige Möglichkeit, direkt vor Ort Ihre Kontakte zu Bildungspartnern zu erweitern und eröffnen Sich somit eine Chance, in Ihrem Berufsleben so richtig durch zu starten.

Die Veranstaltung sieht vor, dass neben dem direkten Kontakt zu Ausstellern erweiternd rund 30 Vorträge zum Thema Bildungsmarkt gehalten werden. Durch ein umfassendes Tagesprogramm gewinnen Sie als Besucher ein transparentes Bild von Berufsmöglichkeiten durch Weiterbildung und Förderung und treten erstmals direkt in den Kontakt mit zukünftigen Einrichtungen. Dabei werden Sie ausreichend mit Informationen zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Kursen, Preisen und generell den gegebenen Fördermöglichkeiten versorgt. Sie als Besucher gelangen zu einem kompakten Vergleich des weitreichenden Angebotes und gelangen schneller zu Ihrem individuellen Bildungszweig. Verlieren Sie keine Zeit, tagelang nach einer passenden Weiterbildung zu suchen, sondern informieren Sie sich direkt im Dialog bei den Ausstellern. Professionelle Berater geben Impressionen der Berufsfelder und finden gemeinsam mit Ihnen den optimalen Weg, schon heute Ihren beruflichen Erfolg von Morgen zu sichern.

Verpassen Sie nicht Ihre Chance in die Zukunft!

Der Eintritt zur Bildungsmesse ist kostenlos. Hat Sie das Interesse gepackt?
Dann besuchen Sie die Institut für Managementberatung GmbH am Stand 63 im großen Saal und freuen Sich auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die Ihnen auf der Suche nach einer geeigneten Weiterbildung behilflich sind und kompetent beraten!

Wann?  22.03.2012 von 10 – 18 Uhr
Wo?  KOSMOS Berlin (Karl-Marx-Allee 131a, 10243 Berlin)

National und International, Komplexibilität und Flexibilität, Optimierung und Effizienz.
Diese Schlagwörter zieren die Branche der Logistik – eine Branche mit Traditionen und Innovationen und die vor allem in Deutschland, an einem der beliebtesten Logistikstandorte Europas, mehr den je gefragt ist. Zu den traditionellen Aufgaben gehören neben der Disposition von Waren, Gütern und Dienstleistungen im Allgemeinen auch moderne Herausforderungen wie Wirtschaftlichkeit von Standorten, kalkulieren und modifizieren von Angeboten und Aufträgen, und die Sicherstellung von Effizienz in der Beschaffung von Transportmöglichkeiten und Einhaltung von Termingeschäften. Hinter den Schreibtischen sitzen heute motivierte, engagierte und kompetente Manager, die einen ganzen Motor an logistischen Modulen steuern und verwalten. Und der Beruf wird zur Berufung, denn Wirtschaftsexperten sehen in der Logistikbranche besonders in der Automobil- und Chemieindustrie großes Potential zum drittgrößten Wirtschaftssektor Deutschlands zu expandieren.
Die Institut für Managementberatung GmbH stellt Ihnen innerhalb der geförderten Weiterbildung dieses besondere Berufsbild vor. Aufbauend auf den Grundbegrifflichkeiten vertiefen die Trainer das Wissen zur Logistik (nebst Entwicklung der Logistik werden auch Grundlagen zur Materialwirtschaft vermittelt). Welche Instrumente werden genutzt, um Ziele effektiv und wirtschaftlich zur erreichen, ohne die zeitlichen Vorgaben und gegebenen Ressourcen zu vernachlässigen? Und welche Materialklassen gibt es und wie werden sie bewertet? Die Trainer führen Sie sicher durch das Grundwissen und bereiten Sie auf die Beschaffungs- und Lagerwirtschaft vor. Dabei gilt besonderes Augenmerk den Aufgaben des Logistikmanagers im Beschaffen von Waren, dem Einkauf und der jeweils erforderlichen Lagerhaltung. Die Trainer besprechen mit Ihnen die produktionslogistischen Aspekte sowie die betrieblichen Prozesse der Lagerwirtschaft. Des Weiteren werden Schwerpunkte auf Bestandsmanagement, -Politik und –Analyse gelegt; und darüber hinaus theoretische und praktische Grundlagen zur Distribution, Entsorgungswirtschaft und dem Logistikmarketing vermittelt. Der Unterricht finden in den Räumlichkeiten der Institut für Managementberatung GmbH in Potsdam und Berlin statt. Neben dem Lehrinhalt bieten Übungs- und Projekttage verschiedene Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Eingeladen, an der geförderten Weiterbildung teilzunehmen, sind Facharbeiter und Akademiker sowie alle Interessenten aus dem kaufmännischen Bereich (Einkauf, Verkauf, Ex- und Import der Materialwirtschaft und Lagerdisposition). Die Weiterbildung beginnt am 20.03.2012 und ist über den Zeitraum von 20 Tagen angesetzt. Sie möchten mehr über die Weiterbildung zum Thema Logistikmanagement erfahren? Mehr Informationen zum Thema finden Sie unter http://www.ifm-weiterbildung.de/weiterbildung/management/logistikmanagement-317.html. Wissenswertes zur geförderten Ausbildung finden Sie direkt unter http://www.ifm-weiterbildung.de/schulungen/weiterbildung.html.

Am Donnerstag, dem 08.03.2012 bietet das Institut für Managementberatung allen Interessierten zwischen 9.00 Uhr und 15.00 Uhr die Gelegenheit, das Weiterbildungsunternehmen und seine Dienstleistungen kennenzulernen.
In der Berliner Filiale, in der Prenzlauer Allee 180 und am Potsdamer Standort, in der Karl-Liebknecht-Str. 21/22 stehen den Besuchern erfahrene Weiterbildungsexperten des Instituts für Managementberatung Rede und Antwort zu allen Bildungsfragen.
Ferner gewährt das Unternehmen nicht nur einen allgemeinen Einblick in ihr vielfältiges Weiterbildungsangebot, sondern offeriert allen Interessenten auf Wunsch eine individuelle und ausführliche Orientierungs- und Qualifizierungsberatung. Die kompetenten Berater/-innen der Institut für Managementberatung GmbH erarbeiten unter Berücksichtigung persönlicher und beruflicher Voraussetzungen (u. a. vorhandene individuelle Fertigkeiten, Potentiale, Wünsche und Interessen sowie Arbeitsmarktsituation) ein individuelles Leistungsprofil – eine hilfreiche Entscheidungs- und Orientierungshilfe. Bei Bedarf empfehlen sie hilfreiche Maßnahmen, mit denen individuelle Defizite ausgeglichen bzw. geschlossen werden können.
Außerdem können sich Weiterbildungsinteressierte über Förderungsmöglichkeiten erkundigen. Das Beratungsgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Auf Wunsch ist es außerdem im Anschluss möglich, sich ein unverbindliches Angebot zur Weiterleitung an die Agentur für Arbeit anfertigen zu lassen.

Das Institut für Managementberatung freut sich auf den Besuch aller Interessenten.

Kompetente Beratung in der Personalbeschaffung, professionelle Abwicklung von Personalverträgen und individuelle Betreuung von Berufsfeldern verschiedenster Art gehören in der Dienstleistungsbranche der Zeitarbeit zu den fundamentalen Anforderungen an einen Personaldienstleister. Bisher kamen vor allem Kaufleute in dem sich stark entwickelnden Wirtschaftszweig zum Einsatz, doch bot keine anerkannte Ausbildung für entsprechend geschulten Nachwuchs. Mit erhöhtem Bedarf an Zeitarbeitern und flexiblem Personal, steigt seit Beginn des 21. Jahrhunderts die Nachfrage an Personaldisponenten.
Besonders durch die klare Abgrenzung von individueller Einsatzplanung, Rekrutierung und Vermittlung sind in der Personalbranche ausgeprägte Kompetenzen beliebt und helfen Unternehmen, ihre Stellen anpassungsfähig zu besetzen und so den wachsenden Druck der Konkurrenz und Auftragslage zu bewältigen.
Die Institut für Managementberatung GmbH bietet im Rahmen der Weiterbildung einen geförderten Lehrgang zum Berufsbild eines Personaldisponenten an. Ziel der Weiterbildung ist es, die Inhalte und Definition einer solchen Tätigkeit auf zu zeigen und Personalverantwortliche für die Eigenheiten dieses Berufes zu sensibilisieren. Die Dozenten vermitteln daher im Präsenzunterricht Grundlagen zum Personalwesen und eröffnen den Blick in die Zeitarbeitsbranche. Von der Rekrutierung, zur
-beratung bis hin zur Personalauswahl. Darüber hinaus gehört auch die maßgeschneiderte Positionierung des Personals dazu. Die Teilnehmer der Weiterbildung erschließen sich gemeinsam mit den Dozenten elementares Wissen zur Einsatzplanung und Vorbereitung von Einstellungssituationen. Unter der Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie rechtlichem Grundwissen wird der Einsatz von Personal strukturiert durchgeführt. Neben der Betreuung des Personals gehört auch der fachkundige Umgang mit dem Kunden. In diesem Rahmen zeigen die Dozenten, wie eine Auftragsakquise organisiert und gemeistert wird und ein Abschluss – der Auftrag - generiert werden kann. Hierzu lernen die Teilnehmer mit Aspekten des Marketings, der modernen Kommunikation und kooperative Handlungen umzugehen und entsprechend zum Einsatz zu bringen. Die Dozenten zeigen aber auch, wie Personaldisponenten durch Selbstmarketing die eigenen Stärken und Schwächen erkennen und für sich zum Vorteil nutzen. Das kann dann in der Tätigkeit als Disponent zu hohem Marktpotential führen, denn nur wer sich selbst gut einschätzen kann, erkennt auch bei Anderen Stärken und kann diese gezielt bei einem Kunden positionieren.
Hilfreiche EDV-Kenntnisse wie MS Office Anwendungen komplettieren die Weiterbildung und machen die Teilnehmer fit für dieses moderne Berufsbild. Der Unterricht richtet sich an alle Akademiker, kaufmännischen Angestellten und Facharbeiter aus dem Personalwesen und findet überwiegend in Präsenzform in Potsdam oder Berlin statt. Darüber hinaus gewähren Übungs- und Projekttage Einblicke in die Praxis. Die Weiterbildung beginnt am 20.03.2012 und endet nach 4 Monaten am 16.07.2012. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie direkt hier http://www.ifm-weiterbildung.de/weiterbildung/personalwesen/zertifizierter-personaldisponentin-298.html.

Am 20.03.2012 startet das Modul SAP Finanzwesen / Anlagenbuchhaltung mit SAP-FI-Anwenderzertifizierung an unserem Berliner Standort.
SAP (Systeme, Anwendung und Produkte in der Datenverarbeitung) ist ein modularisiertes Business-Softwarepaket des weltweit führenden, deutschen Software-Unternehmens SAP AG. Ziel dieses betriebswirtschaftlich integrierten IT-Systems ist es, den Ansprüchen aller Anliegen, Geschäftsbereichen und Positionen eines Unternehmens gerecht zu werden. Mit SAP können u. a. alle Kennziffern und geschäftlichen Prozesse eines Unternehmens visualisiert, analysiert und verwaltet werden. Zudem wird durch die Software eine zusammenhängende Betrachtung geschäftsrelevanter Bereiche ermöglicht. SAP trägt folglich zur Steigerung der Transparenz, aber auch der Produktivität eines Unternehmens bei.
In der Berliner Filiale der Institut für Managementberatung GmbH können Interessenten aus dem kaufmännischen Bereich, der Finanzbuchhaltung oder aus angrenzenden Berufsfeldern ab dem 20.03.2012 am Kurs “SAP FI – Finanzwesen / AM - Anlagenbuchhaltung“ teilnehmen. Im Rahmen dieser geförderten Weiterbildung der Bildungspartner Institut für Managementberatung GmbH werden die Teilnehmer mit dem SAP – Modul Finanzbuchhaltung sowie im Besonderen mit seinem Bestandteil “Anlagenbuchhaltung“ vertraut gemacht. Am Ende sind die Teilnehmer in der Lage eigenständig mit dieser SAP-Software zu arbeiten und sie in Beziehung zu anderen SAP-Anwendungen zu setzen. Ein versierter Umgang mit den gängigen Software-Programmen gehört längst zu den wesentlichen Fertigkeiten, die Unternehmen von ihren Angestellten fordern. Vermehrt werden insbesondere im kaufmännischen Bereich SAP-Kenntnisse gewünscht, aber auch in angrenzenden Berufszweigen hat sich SAP als internationaler Standard etabliert.
Bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung erhalten die Teilnehmer ein entsprechendes SAP Anwenderzertifikat.
Weitere Informationen finden Sie in den Details der geförderten Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich auf der Homepage.

National und International, Komplexibilität und Flexibilität, Optimierung und Effizienz.
Diese Schlagwörter zieren die Branche der Logistik – eine Branche mit Traditionen und Innovationen und die vor allem in Deutschland, an einem der beliebtesten Logistikstandorte Europas, mehr den je gefragt ist. Zu den traditionellen Aufgaben gehören neben der Disposition von Waren, Gütern und Dienstleistungen im Allgemeinen auch moderne Herausforderungen wie Wirtschaftlichkeit von Standorten, kalkulieren und modifizieren von Angeboten und Aufträgen, und die Sicherstellung von Effizienz in der Beschaffung von Transportmöglichkeiten und Einhaltung von Termingeschäften. Hinter den Schreibtischen sitzen heute motivierte, engagierte und kompetente Manager, die einen ganzen Motor an logistischen Modulen steuern und verwalten. Und der Beruf wird zur Berufung, denn Wirtschaftsexperten sehen in der Logistikbranche besonders in der Automobil- und Chemieindustrie großes Potential zum drittgrößten Wirtschaftssektor Deutschlands zu expandieren.
Die Institut für Managementberatung GmbH stellt Ihnen innerhalb der geförderten Weiterbildung dieses besondere Berufsbild vor. Aufbauend auf den Grundbegrifflichkeiten vertiefen die Trainer das Wissen zu den kaufmännischen Grundlagen, zur Logistik (nebst Entwicklung der Logistik werden auch Grundlagen zur Materialwirtschaft vermittelt) sowie im Bereich SAP Materialwirtschaft/Vertrieb. Welche Instrumente werden genutzt, um Ziele effektiv und wirtschaftlich zur erreichen, ohne die zeitlichen Vorgaben und gegebenen Ressourcen zu vernachlässigen? Und welche Materialklassen gibt es und wie werden sie bewertet? Die Trainer führen Sie sicher durch das Grundwissen und bereiten Sie auf die Beschaffungs- und Lagerwirtschaft vor. Dabei gilt besonderes Augenmerk den Aufgaben des Logistikmanagers im Beschaffen von Waren, dem Einkauf und der jeweils erforderlichen Lagerhaltung. Die Trainer besprechen mit Ihnen die produktionslogistischen Aspekte sowie die betrieblichen Prozesse der Lagerwirtschaft. Des Weiteren werden Schwerpunkte auf Bestandsmanagement, -Politik und –Analyse gelegt; und darüber hinaus theoretische und praktische Grundlagen zur Distribution, Entsorgungswirtschaft und dem Logistikmarketing vermittelt. Der Unterricht finden in den Räumlichkeiten der Institut für Managementberatung GmbH in Potsdam und Berlin statt. Neben dem Lehrinhalt bieten Übungs- und Projekttage verschiedene Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Eingeladen, an der geförderten Weiterbildung teilzunehmen, sind Facharbeiter und Akademiker sowie alle Interessenten aus dem kaufmännischen Bereich (Einkauf, Verkauf, Ex- und Import der Materialwirtschaft und Lagerdisposition). Die Weiterbildung beginnt am 21.02.2012 und ist über den Zeitraum von 4 Monaten angesetzt. Sie möchten mehr über die Weiterbildung zum Thema Zertifizierter Logistikmanager erfahren? Mehr Informationen zum Thema finden Sie http://www.ifm-weiterbildung.de/weiterbildung/management/zertifizierter-logistikmanagerin–456.html.
Wissenswertes zur geförderten Ausbildung finden Sie direkt unter http://www.ifm-weiterbildung.de/schulungen/weiterbildung.html.